{"id":855,"date":"2018-09-03T15:22:45","date_gmt":"2018-09-03T14:22:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=855"},"modified":"2018-09-03T15:22:45","modified_gmt":"2018-09-03T14:22:45","slug":"lorsque-le-travail-fait-deprimer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2018\/09\/03\/lorsque-le-travail-fait-deprimer\/","title":{"rendered":"Lorsque le travail fait d\u00e9primer"},"content":{"rendered":"<span class=\"cb-itemprop\" itemprop=\"reviewBody\"><p>Tout le monde aspire \u00e0 trouver un travail, et de pr\u00e9f\u00e9rence, celui qui permet de d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences et de s&rsquo;\u00e9panouir. Le fait est que depuis quelque temps, leur travail fait d\u00e9primer de plus en plus de personnes. Cette affirmation provient des r\u00e9sultats du sondage Odoxa, men\u00e9 pour le:compte du laboratoire Lundbeck au Danemark. Il semble bien que sur les 28% des Fran\u00e7ais qui sont pass\u00e9s par des p\u00e9riodes de d\u00e9pression, 56% le sont \u00e0 cause de leurs activit\u00e9s professionnelles. En tout cas, celles-ci ont aggrav\u00e9 leur \u00e9tat. Alors, est-ce que le travail fait d\u00e9primer r\u00e9ellement ?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Le travail fait d\u00e9primer : les raisons<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-858 alignright\" src=\"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/patron.png\" alt=\"\" width=\"201\" height=\"168\" \/>Si le travail fait d\u00e9primer un aussi grand nombre de personnes, c&rsquo;est soit \u00e0 cause de la pression du patron, un volume de t\u00e2ches trop important, un environnement malsain ou du harc\u00e8lement, soit en raison d&rsquo;un manager toxique. Et malheureusement, ce genre de situations n&rsquo;est pas rare de nos jours, en d\u00e9pit des am\u00e9liorations apport\u00e9es aux lois concernant le milieu de vie professionnel. On comprend facilement pourquoi un si grand nombre de Fran\u00e7ais trouvent que leur travail les fait d\u00e9primer. Du coup, le bureau ou le lieu de travail finit pour eux par \u00eatre une source permanente de stress.<\/p>\n<h2>Le travail fait d\u00e9primer : la triste r\u00e9alit\u00e9<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-856 alignright\" src=\"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/abaisser.png\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"161\" \/>Alors que le travail devrait permettre un \u00e9panouissement intellectuel, professionnel et personnel, il est devenu pour beaucoup nuisible. Le travail fait d\u00e9primer car les salari\u00e9s ne sont pas valoris\u00e9s, ils sont souvent rabaiss\u00e9s et critiqu\u00e9sar leurs employeurs, en qu\u00eate de plus de rentabilit\u00e9 et d&rsquo;optimisation, sans se soucier de faire preuve d&rsquo;humanit\u00e9. Ce qui est encore plus grave, c&rsquo;est que ce ph\u00e9nom\u00e8ne est tu au sein des entreprises. Le loi du silence r\u00e8gne lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de la d\u00e9pression subie. Le travail fait d\u00e9primer mais la d\u00e9pression doit \u00eatre soign\u00e9e puisque c&rsquo;est une maladie.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tout le monde aspire \u00e0 trouver un travail, et de pr\u00e9f\u00e9rence, celui qui permet de d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences et de s&rsquo;\u00e9panouir. Le fait est que depuis quelque temps, leur travail fait d\u00e9primer de plus en plus de personnes. Cette affirmation provient des r\u00e9sultats du sondage Odoxa, men\u00e9 pour le:compte du laboratoire Lundbeck au Danemark. Il [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":857,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/855"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=855"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/855\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":859,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/855\/revisions\/859"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=855"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}