{"id":8,"date":"2013-12-13T11:02:55","date_gmt":"2013-12-13T10:02:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=8"},"modified":"2016-04-20T22:38:53","modified_gmt":"2016-04-20T21:38:53","slug":"pourquoi-prendre-linitiative-de-former-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2013\/12\/13\/pourquoi-prendre-linitiative-de-former-des-salaries\/","title":{"rendered":"Pourquoi prendre l’initiative de former des salari\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"

Pour qu’une entreprise puisse r\u00e9ellement fonctionner en bonne et due forme, avoir \u00e0 sa disposition les ressources techniques, mat\u00e9rielles et humaines ad\u00e9quates sont incontestablement requises. Op\u00e9rant ensemble, chacun de ces \u00e9l\u00e9ments participe \u00e0 la r\u00e9ussite d’une soci\u00e9t\u00e9. Ainsi, pour que chaque \u00e9l\u00e9ment en question soit au top, il doit \u00eatre \u00e0 jour s’il s’agit d’un acteur mat\u00e9riel comme les logiciels et il n\u00e9cessite une formation s’il s’agit d’un acteur humain.
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Formation des salari\u00e9s : un bon investissement<\/h2>\n

\"\"Si certains chefs d’entreprises pensent qu’attribuer un budget pour r\u00e9aliser une formation d\u00e9di\u00e9e aux salari\u00e9s ne repr\u00e9sente qu’une d\u00e9pense inutile de plus pour la bo\u00eete, il faut pr\u00e9ciser que cette id\u00e9e peut \u00eatre totalement fausse, mais cela sous quelques conditions.<\/p>\n

D\u00e9j\u00e0, pour qu’une formation puisse \u00eatre fructueuse pour une soci\u00e9t\u00e9, elle doit \u00eatre propos\u00e9e aux salari\u00e9s qui en ont vraiment besoin. La formation choisie doit aussi \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e afin de r\u00e9soudre un probl\u00e8me existant dans l’entreprise. Elle peut aussi servir pour aider les employ\u00e9s \u00e0 mieux ma\u00eetriser leurs fonctions.<\/p>\n

Lorsqu’elle est r\u00e9alis\u00e9e comme elle se doit et quand les salari\u00e9s mettent en pratique leurs acquis lors de la formation, cette d\u00e9marche ne peut qu’apporter une valeur ajout\u00e9e \u00e0 l’entreprise. Pour le chef d’entreprise, elle deviendra tout simplement un bon investissement. Dans le domaine professionnel, un grand nombre de soci\u00e9t\u00e9s ont prouv\u00e9 que plus leurs salari\u00e9s sont bien form\u00e9s, plus la productivit\u00e9 de l’entreprise devient importante.<\/p>\n

Les formations en entreprise : une source de motivation<\/h2>\n

\"\"Dans le monde professionnel, les salari\u00e9s voient toujours d’un bon \u0153il les entreprises qui n’h\u00e9sitent pas \u00e0 proposer des formations professionnelles. Pour un employ\u00e9, ce type de formation se voit aussi comme \u00e9tant une bonne source de motivation.<\/p>\n

Elle l’est plus encore lorsque l’apprentissage se d\u00e9roule dans un cadre o\u00f9 l’ambiance et l’animation sont au rendez-vous. De plus, aujourd’hui, les employeurs l’ont compris : les formations en entreprise ne peuvent que leur apporter un surplus de connaissances.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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