{"id":551,"date":"2017-11-27T09:21:21","date_gmt":"2017-11-27T08:21:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=551"},"modified":"2017-11-27T09:21:21","modified_gmt":"2017-11-27T08:21:21","slug":"pourquoi-organiser-un-seminaire-dentreprise-en-bretagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2017\/11\/27\/pourquoi-organiser-un-seminaire-dentreprise-en-bretagne\/","title":{"rendered":"Pourquoi organiser un s\u00e9minaire d’entreprise en Bretagne ?"},"content":{"rendered":"

Pour que le lien entre les employeurs et les salari\u00e9s se renforce, il est souvent n\u00e9cessaire d’organiser un s\u00e9minaire d’entreprise. Le principal objectif de cette r\u00e9union est de communiquer et de s’informer afin de favoriser le climat social au sein de l’entreprise et d’\u00e9tablir une coh\u00e9sion de l’\u00e9quipe.
\n<\/p>\n

\u00c0 quoi sert un s\u00e9minaire d’entreprise ?<\/h2>\n

\"\"Un s\u00e9minaire permet d’am\u00e9liorer la relation et la convivialit\u00e9 entre les employ\u00e9s et responsables de l’entreprise. Il permet de renforcer les relations professionnelles et d’optimiser la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe. Les sujets abord\u00e9s durant un s\u00e9minaire d’entreprise sont vari\u00e9s, n\u00e9anmoins l’organisateur peut \u00e9tablir un th\u00e8me pr\u00e9cis. Il se peut donc que durant un s\u00e9minaire on parle de bilans comptables de l’entreprise, des derniers chiffres d’affaires et des prochains objectifs \u00e0 atteindre. Par ailleurs, des activit\u00e9s ludiques peuvent \u00eatre organis\u00e9es<\/a> pour amener tous les employ\u00e9s \u00e0 participer au s\u00e9minaire, les motiver et les souder. Bref, un s\u00e9minaire permet d’am\u00e9liorer la solidarit\u00e9 entre les employ\u00e9s et les responsables, et d’augmenter la productivit\u00e9 de l’entreprise.<\/p>\n

Quelles sont les \u00e9tapes \u00e0 suivre pour organiser un s\u00e9minaire en Bretagne ?<\/h2>\n

\"\"Pour bien organiser un s\u00e9minaire en Bretagne, vous devez d’abord fixer un budget afin de trouver le lieu appropri\u00e9. Ensuite, vous devez fixer une th\u00e9matique pour pouvoir d\u00e9finir l’emploi du temps durant la journ\u00e9e. Il existe plusieurs th\u00e8mes que l’on peut adopter durant un s\u00e9minaire, par exemple un s\u00e9minaire de formation, un s\u00e9minaire de motivation ou un s\u00e9minaire d’int\u00e9gration. Apr\u00e8s cela, vous devez fixer la date du d\u00e9roulement de l’\u00e9v\u00e9nement, puis envoyer les invitations. Enfin, il vous suffit d’informer les invit\u00e9s de tous les programmes et activit\u00e9s de la journ\u00e9e pour qu’ils puissent s’y pr\u00e9parer.<\/p>\n

Comment choisir le lieu de d\u00e9roulement d’un s\u00e9minaire en Bretagne ?<\/h2>\n

\"\"Le choix du lieu de s\u00e9minaire en Bretagne d\u00e9pend en g\u00e9n\u00e9ral du th\u00e8me choisi et des objectifs fix\u00e9s. L’essentiel est d’opter pour un endroit qui favorise la communication, les \u00e9changes et la convivialit\u00e9. L’id\u00e9e est de fournir un cadre exceptionnel comme celui sur http:\/\/www.seminaire-en-bretagne.com\/<\/a>. Cela devrait mettre les participants dans de bonnes dispositions pour communiquer facilement avec les uns et les autres. La plupart du temps, les s\u00e9minaires sont organis\u00e9s dans un h\u00f4tel de luxe ou un cadre ext\u00e9rieur bien am\u00e9nag\u00e9 pour favoriser la d\u00e9tente, la convivialit\u00e9 et l’escapade culturelle.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pour que le lien entre les employeurs et les salari\u00e9s se renforce, il est souvent n\u00e9cessaire d’organiser un s\u00e9minaire d’entreprise. Le principal objectif de cette r\u00e9union est de communiquer et de s’informer afin de favoriser le climat social au sein de l’entreprise et d’\u00e9tablir une coh\u00e9sion de l’\u00e9quipe.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":554,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/551"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=551"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":556,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/551\/revisions\/556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}