{"id":265,"date":"2016-10-11T16:55:53","date_gmt":"2016-10-11T15:55:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=265"},"modified":"2016-10-11T16:55:53","modified_gmt":"2016-10-11T15:55:53","slug":"portage-salarial-une-solution-contre-le-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2016\/10\/11\/portage-salarial-une-solution-contre-le-chomage\/","title":{"rendered":"Portage salarial, une solution contre le ch\u00f4mage ?"},"content":{"rendered":"

D’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le portage salarial est consid\u00e9r\u00e9 comme un moyen de profiter de son CDI tout en gagnant en autonomie. C’est une technique qui permet \u00e0 une entreprise appel\u00e9e entreprise de portage salarial de d\u00e9signer un salari\u00e9, qui sera appel\u00e9 \u00ab le port\u00e9 \u00bb \u00e0 effectuer une prestation pour une entreprise cliente. A la fin du contrat, la soci\u00e9t\u00e9 cliente paye l’entreprise de portage salarial et ce dernier versera la somme sous forme de salaire au port\u00e9. Cette technique est apparue en France en 1980, mais n’est int\u00e9gr\u00e9e dans le Code du travail qu’\u00e0 partir de 2008.<\/p>\n

Qu’est-ce qui s\u00e9duit dans ce syst\u00e8me<\/h2>\n

\"le-portage-salarial\"La premi\u00e8re chose qui attire les gens vers le portage salarial est l’assurance que le statut de port\u00e9 apporte, et ce, tout en travaillant en toute ind\u00e9pendance. Le port\u00e9, d\u00e8s qu’il effectue une mission pour l’entreprise prestataire b\u00e9n\u00e9ficie d’un compl\u00e9ment d’allocation et se constitue comme salari\u00e9 \u00e0 part enti\u00e8re de l’entreprise de portage et b\u00e9n\u00e9ficie des avantages sociaux. Dans cette optique, le port\u00e9 n’a pas \u00e0 se tourner vers l’entrepreunariat, la cr\u00e9ation d’entreprise ou le travail lib\u00e9ral pour travailler en toute autonomie. Cette technique permet de gagner en exp\u00e9rience tout en se projetant dans un futur proche.<\/p>\n

Une porte de sortie pour les ch\u00f4meurs<\/h2>\n

\"portage-salarial-bon-plan\"Actuellement, le taux de ch\u00f4mage ne cesse d’augmenter. Ce mal ne fait plus la diff\u00e9rence \u00eatre employ\u00e9 cadre et non cadre. Le portage salarial permet aux personnes frapp\u00e9es par cette situation de faire de nouvelles activit\u00e9s sans courir le risque de ne pas finir le mois. Pour trouver et choisir une soci\u00e9t\u00e9 de portage, rendez-vous sur http:\/\/www.webportage.com\/portage-salarial\/choisir-une-societe-de-portage<\/a>. Cependant, le travail de port\u00e9 ne peut pas \u00eatre effectu\u00e9 sur le long terme. G\u00e9n\u00e9ralement, il sert de transition entre deux emplois. Le plus dur dans le travail de port\u00e9 est de savoir conqu\u00e9rir la client\u00e8le et de la maintenir le plus longtemps possible.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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