{"id":1868,"date":"2021-11-03T12:38:50","date_gmt":"2021-11-03T11:38:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=1868"},"modified":"2021-11-03T12:38:50","modified_gmt":"2021-11-03T11:38:50","slug":"ne-pas-confondre-stage-et-formation-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2021\/11\/03\/ne-pas-confondre-stage-et-formation-professionnelle\/","title":{"rendered":"Ne pas confondre \u00ab\u00a0stage\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0formation professionnelle\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

Bon nombre de personnes se perdent entre les deux mots et finissent par employer l’un dans le cas de l’autre ou inversement.Cependant, ces deux termes n’ont pas forc\u00e9ment les m\u00eames sens. Une recherche de stagiaire et une qu\u00eate d’atelier de formation ne sont pas du tout compatibles.<\/p>\n

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Une formation professionnelle, s’entra\u00eener pour le boulot<\/h2>\n

\"formation<\/p>\n

Il faut savoir qu’une formation est un peu comme un cours donn\u00e9 dans une classe ou sur le terrain. Dans le cadre professionnel, la formation a souvent lieu apr\u00e8s l’embauche d’un employ\u00e9 dans le but de lui enseigner les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s et les techniques li\u00e9s \u00e0 l’emploi qu’il va exercer dans l’entreprise. Cependant, des ateliers de formation peuvent se former pour les employ\u00e9s d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9s afin d’am\u00e9liorer leurs potentiels ou leur donner de nouvelles approches pour un travail sp\u00e9cifique. La dur\u00e9e d’une formation varie en fonction de l’organisation mais g\u00e9n\u00e9ralement, elle dure 6 mois. Les formations sont toujours pay\u00e9es si elles sont exerc\u00e9es au sein d’une soci\u00e9t\u00e9 mais elles peuvent aussi \u00eatre payantes selon les clauses du contrat en cas de d\u00e9mission sans pr\u00e9avis.<\/p>\n

Un stage, se mettre dans la peau d’un employ\u00e9<\/h2>\n

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Tandis qu’une formation professionnelle est exclusivement pour les employ\u00e9s, un stage est surtout consacr\u00e9 aux \u00e9tudiants. Un stage permet \u00e0 des \u00e9tudiants de divers coll\u00e8ges ou d’universit\u00e9 de vivre dans la peau d’un employ\u00e9 durant une p\u00e9riode limit\u00e9e. Ce jeu de r\u00f4le est pratiqu\u00e9 dans le but de permettre aux \u00e9l\u00e8ves d’acqu\u00e9rir de v\u00e9ritables exp\u00e9riences professionnelles. Lors d’un stage, les \u00e9tudiants pratiquent imm\u00e9diatement le m\u00e9tier contrairement aux employ\u00e9s potentiels qui passent par une longue formation. Un stage dure en moyenne un mois ou deux. Le plus souvent, ce sont les coll\u00e8ges ou les instituts qui concluent un accord avec les organisations pour fournir des connaissances pratiques \u00e0 leurs \u00e9tudiants, mais dans d’autres cas, les \u00e9tudiants recherchent par eux-m\u00eames afin de compl\u00e9ter leurs parcours. Un stage n’est pas toujours pay\u00e9, surtout si l’accord entre l’\u00e9tablissement scolaire et l’entreprise a lieu.<\/p>\n

Dans les deux cas, le stage et la formation permettent \u00e0 un individu d’acqu\u00e9rir certaines comp\u00e9tences professionnelles. Les diff\u00e9rences importantes pr\u00e9cis\u00e9es dans cet article \u00e9vitent tout malentendu.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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