{"id":1787,"date":"2021-08-06T14:14:36","date_gmt":"2021-08-06T13:14:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=1787"},"modified":"2021-08-06T14:14:36","modified_gmt":"2021-08-06T13:14:36","slug":"chef-dentreprise-testez-lintelligence-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2021\/08\/06\/chef-dentreprise-testez-lintelligence-collective\/","title":{"rendered":"Chef d’entreprise, testez l’intelligence collective"},"content":{"rendered":"

L’intelligence collective commence \u00e0 faire parler d’elle. Et c’est une bonne nouvelle. La raison est simple : l’adoption de ce concept dans une entreprise permet de tirer profit presque int\u00e9gralement des comp\u00e9tences, de l’ing\u00e9niosit\u00e9 et de la cr\u00e9ativit\u00e9 des salari\u00e9s. Ces derniers seront en plus motiv\u00e9s, car ils seront impliqu\u00e9s dans les prises de d\u00e9cisions. Ne passez plus \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de cette opportunit\u00e9 : saisissez-la\u2009!<\/p>\n

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Du bas vers le haut<\/h2>\n

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L’intelligence collective est une nouvelle m\u00e9thode de management d’une \u00e9quipe en entreprise. G\u00e9n\u00e9ralement, dans un fonctionnement traditionnel, le chef d’\u00e9quipe donne les consignes et chacun les respecte. C’est donc au chef d’\u00e9quipe de d\u00e9finir les strat\u00e9gies pour atteindre les objectifs qu’on lui a assign\u00e9s. La d\u00e9finition de l’intelligence collective<\/a> est surprenante, car elle va \u00e0 l’encontre du sch\u00e9ma hi\u00e9rarchique admis jusqu’ici. Ce n’est plus au chef d’\u00e9quipe de cr\u00e9er les consignes. Ces derni\u00e8res \u00e9manent des membres de l’\u00e9quipe. Concr\u00e8tement, le chef expose l’objectif puis chacun formule des id\u00e9es permettant d’atteindre cet objectif. Le manager regroupe, organise et synth\u00e9tise les diff\u00e9rentes suggestions pour en faire ressortir une strat\u00e9gie bien ficel\u00e9e. De l’intelligence individuelle, celle de chaque coll\u00e8gue, d\u00e9coule l’intelligence collective, celle de l’\u00e9quipe.<\/p>\n

Les nouvelles technologies \u00e0 la rescousse<\/h2>\n

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Sachez que vous n’avez pas \u00e0 mettre en \u0153uvre \u00ab\u2009manuellement\u2009\u00bb l’intelligence collective. Il n’est pas n\u00e9cessaire d’organiser maintes r\u00e9unions avec vos collaborateurs. Il est inutile de leur envoyer moult emails pour chaque projet, puis de synth\u00e9tiser toutes les r\u00e9ponses. Il existe des logiciels et des applications qui facilitent la proc\u00e9dure de collecte des id\u00e9es et des propositions. Ces plates-formes d’intelligence collective permettent une v\u00e9ritable interactivit\u00e9 entre les diff\u00e9rents participants. Le r\u00e9sultat des \u00e9changes est connu rapidement \u2014 et automatiquement \u2014 ce qui permet de prendre des d\u00e9cisions en un temps record. Quel que soit l’endroit o\u00f9 se trouve un collaborateur, en principe, il est en mesure de donner ses avis.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’intelligence collective commence \u00e0 faire parler d’elle. Et c’est une bonne nouvelle. La raison est simple : l’adoption de ce concept dans une entreprise permet de tirer profit presque int\u00e9gralement des comp\u00e9tences, de l’ing\u00e9niosit\u00e9 et de la cr\u00e9ativit\u00e9 des salari\u00e9s. Ces derniers seront en plus motiv\u00e9s, car ils seront impliqu\u00e9s dans les prises de d\u00e9cisions. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1787"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1787"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1787\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1791,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1787\/revisions\/1791"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}