{"id":1382,"date":"2020-04-07T10:08:57","date_gmt":"2020-04-07T09:08:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=1382"},"modified":"2020-04-07T10:08:57","modified_gmt":"2020-04-07T09:08:57","slug":"renforcer-les-liens-dans-une-equipe-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2020\/04\/07\/renforcer-les-liens-dans-une-equipe-de-travail\/","title":{"rendered":"Renforcer les liens dans une \u00e9quipe de travail"},"content":{"rendered":"

Une \u00e9quipe solidaire et unie est capable de relever un grand nombre de d\u00e9fis et d’en venir \u00e0 bout. Voici quelques recommandations qui vous aideront \u00e0 instaurer la coh\u00e9sion au sein d’une \u00e9quipe et surtout, \u00e0 consolider celle-ci.<\/p>\n

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Organiser des \u00e9v\u00e9nements<\/h2>\n

\"\"Les \u00e9v\u00e9nements constituent le meilleur moyen pour renforcer l’unit\u00e9 de vos \u00e9quipes. Chaque \u00e9v\u00e9nement doit \u00eatre riche en animations. En outre, il est imp\u00e9ratif qu’une bonne ambiance soit au rendez-vous. Ces \u00e9v\u00e9nements peuvent prendre plusieurs formes : des sorties r\u00e9cr\u00e9atives de team building, des s\u00e9minaires en tout genre, un gala pour f\u00eater le succ\u00e8s et la concr\u00e9tisation d’un projet, etc. Les \u00e9v\u00e9nements, m\u00eame s’ils demeurent dans le cadre professionnel, permettent aux membres de l’\u00e9quipe de se d\u00e9connecter de leur milieu de travail ainsi que de l’ambiance qui y r\u00e8gne. Vous pouvez vous tourner vers Neovent pour organiser ces \u00e9v\u00e9nements d’entreprise. L’organisation de ces derniers n’a aucun secret pour l’\u00e9quipe puisqu’elle rel\u00e8ve de leur sp\u00e9cialit\u00e9. Comme on peut le constater sur https:\/\/www.neovent.fr\/seminaires-dentreprise<\/a>, l’agence est tout \u00e0 fait capable de prendre en charge l’organisation de s\u00e9minaires, y compris \u00e0 l’\u00e9tranger. Elle peut, \u00e0 titre d’exemple, vous concocter un s\u00e9minaire au vert. L’agence est aussi experte dans l’organisation de conventions, que celles-ci se d\u00e9roulent en France ou \u00e0 l’\u00e9tranger. Elle a toutes les comp\u00e9tences pour tenir les r\u00eanes de vos prochains team buildings, quel que soit le lieu o\u00f9 ils se tiendront en France, y compris en Ile de France. Cette agence sp\u00e9cialis\u00e9e en \u00e9v\u00e9nementiel d’entreprise \u0153uvre, par ailleurs, dans le domaine des voyages incentives. Elle prend en charge toutes les destinations que ce soit en France, dans un autre pays d’Europe ou ailleurs dans le monde. Enfin, elle dispose d’une expertise en organisation de soir\u00e9es d’entreprise et en r\u00e9union de lancement plus connue sous le nom de kick off meeting.<\/p>\n

Opter pour un mode de management participatif et bienveillant<\/h2>\n

\"\"\u00ab\u2009Participatif\u2009\u00bb signifie qu’il est pr\u00e9f\u00e9rable de donner la parole \u00e0 tous. Prenez en compte chaque avis et examinez-les tous ensemble. Toutes les d\u00e9cisions doivent \u00eatre prises \u00e0 l’unanimit\u00e9. Par ailleurs, la notion de \u00ab\u2009mobilisation\u2009\u00bb est fondamentale : faites-leur comprendre que c’est la contribution de chacun qui permet \u00e0 l’\u00e9quipe d’atteindre les objectifs qui lui sont assign\u00e9s. Mais aussi, apprenez-leur le principe de solidarit\u00e9 : chacun doit prendre soin de l’autre. La complicit\u00e9 doit r\u00e9gner. Il n’y a aucune place pour la m\u00e9fiance. Concernant la \u00ab\u2009bienveillance\u2009\u00bb, il s’agit d’\u00eatre \u00e0 l’\u00e9coute de chaque membre de l’\u00e9quipe. L’un d’eux rencontre des probl\u00e8mes personnels\u2009? Apportez-lui votre soutien et votre appui. Un autre a des difficult\u00e9s avec le travail\u2009? Accompagnez-le et guidez-le. Enfin, rep\u00e9rez les dissensions entre les membres de l’\u00e9quipe : arbitrez-les de mani\u00e8re juste et \u00e9quitable. Il y aura alors moins de tension. Vous l’aurez sans doute compris, pour que les membres de votre \u00e9quipe soient soud\u00e9s, il est n\u00e9cessaire qu’ils aient l’impression d’appartenir \u00e0 une famille unie.<\/p>\n

Savoir r\u00e9compenser et octroyer des primes<\/h2>\n

\"\"Cela peut se faire dans le cadre d’un \u00e9v\u00e9nement. Vous pouvez \u00e9galement remettre les r\u00e9compenses en comit\u00e9 restreint, avec seulement les concern\u00e9s. Les primes et les reconnaissances sont des marques de reconnaissance tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es des salari\u00e9s.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Une \u00e9quipe solidaire et unie est capable de relever un grand nombre de d\u00e9fis et d’en venir \u00e0 bout. Voici quelques recommandations qui vous aideront \u00e0 instaurer la coh\u00e9sion au sein d’une \u00e9quipe et surtout, \u00e0 consolider celle-ci.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1383,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1382"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1388,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1382\/revisions\/1388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}