{"id":1295,"date":"2020-01-30T14:50:16","date_gmt":"2020-01-30T13:50:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=1295"},"modified":"2020-01-30T14:53:18","modified_gmt":"2020-01-30T13:53:18","slug":"devenir-manager-se-former-sur-certaines-qualites-a-avoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2020\/01\/30\/devenir-manager-se-former-sur-certaines-qualites-a-avoir\/","title":{"rendered":"Devenir manager : se former sur certaines qualit\u00e9s \u00e0 avoir"},"content":{"rendered":"

Un manager doit savoir g\u00e9rer une situation complexe sans c\u00e9der sous la pression. Il aura de ce fait besoin, en plus de ses qualit\u00e9s intellectuelles, de qualit\u00e9s \u00e9motionnelles. Faire un travail sur sa propre personnalit\u00e9 sera ainsi n\u00e9cessaire pour devenir un manager.
\n<\/p>\n

Apprendre les bases du m\u00e9tier<\/h2>\n

\"\"Il existe de nombreuses formations qui permettent \u00e0 un manager d\u00e9butant de connaitre ce que ses collaborateurs attendent de lui. En suivant ces formations, le futur manager sera apte \u00e0 motiver son \u00e9quipe, s’adapter \u00e0 une situation compliqu\u00e9e et la r\u00e9soudre. De ce fait, il ne sera pas d\u00e9sorient\u00e9 d\u00e8s le premier jour de sa prise de fonction et sera capable d’\u00e9tablir un plan d’attaque. Les m\u00e9thodes pour se lancer dans l’exercice manag\u00e9rial lui seront fournies durant sa formation.<\/p>\n

Avoir une aisance relationnelle<\/h2>\n

\"\"La communication entre le manager et ses collaborateurs est un point cl\u00e9 pour la r\u00e9ussite de tout projet. Le manager doit pouvoir donner des directives claires \u00e0 ses collaborateurs pour que ces derniers puissent r\u00e9aliser correctement les t\u00e2ches qui leur sont assign\u00e9es. Il est aussi important pour un manager de savoir recevoir les suggestions venant de ses associ\u00e9s. Ces suggestions peuvent \u00eatre mises en avant sur un plan professionnel ou \u00e9motionnel. C’est pour cette raison qu’un futur manager devra suivre une formation visant \u00e0 am\u00e9liorer son intelligence \u00e9motionnelle. De cette mani\u00e8re, il pourra mieux g\u00e9rer les impacts \u00e9motionnels que provoqueront ses d\u00e9cisions.<\/p>\n

S’affirmer en tant que leader<\/h2>\n

\"\"Un manager doit savoir g\u00e9rer ses troupes afin d’accroitre le rendement d’une entreprise. Pour ce faire, il doit exercer son autorit\u00e9 pour ne pas inciter ses collaborateurs \u00e0 douter de ses d\u00e9cisions. Il devra aussi g\u00e9rer les conflits, savoir motiver, influencer sur les bonnes d\u00e9cisions, etc. Une formation en leadership est de ce fait n\u00e9cessaire pour un manager. En effet, avoir des connaissances techniques ne suffit pas pour pouvoir diriger. Il est important d’avoir un certain charisme afin d’adh\u00e9rer des membres \u00e0 ses id\u00e9aux.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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